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人社团队邯郸招工进行时……

发布时间:2020-04-15   来源:   阅读:

一边是企业急需达产增效,一边是用工紧张急待解决,今年,市人社部门创新思路,主动服务,把开展跨区域招工对接,打造人力资源引进长效机制,作为破解用工“瓶颈”的关键一招。清明过后,人社部门15个招工组已陆续出发,分别赶往前期联系确定的25个目标城市展开对接,这两天,一支由人社部门牵头,人力资源服务机构与企业组成的招工团队赶到了邯郸。

700多公里,近10个小时的车程,4月14日,市人社部门招工组到达邯郸,顾不上休整,一场两地间的人力资源洽谈对接会就开始了……来自威海广泰空港的王金山对这次的邯郸之行,准备已久,期待满满。

威海广泰空港设备股份有限公司人力资源中心主任 王金山

这几年整个企业的发展形势不错,技术工人的缺口大约应该是在两三百人左右,这次的话,咱们市人社局局长亲自带队,凸显了我们整个威海市对整个这个人才和这个人员招聘的重视。

河北邯郸是一座有着浓厚人文气息的古城,现有人口超过千万,也是劳务输出大市,对企业来说,是招工首选地之一。

威海广泰空港设备股份有限公司人力资源中心主任 王金山

我们是一个在北京、辽宁和天津都有这个生产基地的这样一个企业,那么对于河北来说,恰好完美地覆盖了北京、天津和这个山东,…所以这一次,确实对于我们企业来说是一个非常非常合适的这么一个机会。

这几年,威海与邯郸两地人社部门多次合作展开劳务对接活动,为了进一步深耕当地丰富的人力资源,市人社局借跨区域招工对接活动契机,与邯郸市人社局正式签订了《人力资源合作协议》,并将威海市劳务合作基地落地邯郸。

威海市人力资源服务业协会秘书长 富田人力资源(山东)有限公司总经理 王晓

在政府(部门)的引领下,我们是有了这个跨省的合作,(希望有)更多的人力资源公司在这个邯郸的产业园落地,…解决我们(威海)的这个劳动力短缺的问题。

通过对接洽谈,威海与邯郸两地无论是人力资源机构还是企业与职业院校,初见已“倾心”,碰撞出了合作“火花”。来自威海的金朝人力资源公司第一时间就入驻到了邯郸市人力资源产业园,成立了邯郸分公司,也是我市首家入驻河北邯郸的人力资源服务机构。

威海金朝人力资源公司总经理 李玫艳

这边办公场地都定好了吗?定好了。你自己满意吗?非常满意。五月份,我们会安排一支团队过来先开发市场,今年计划从邯郸,我们争取努力引进800到1000人。

河北邯广人力资源服务有限公司董事长 马文强

我是这个河北文强集团,…我们和(邯郸)各大高校去合作开设一些专业,威海这边,对我们的一个大学生实训基地这一块建设、合作,还是给我们一个很大的吸引。下一步加强去那边的合作。

“一地一专班”,市人社局班子成员亲自带队,市、区两级人社部门联动发力,专班专员跟踪对接,深耕细作劳务合作基地资源。下一步,市人社部门还将派出多路招工组分赴甘肃、内蒙古、辽宁等地,促成更多劳务合作成果落地,通过打造“最暖就业城市”品牌,力争年内实现为企业招工2万人左右的攻坚目标。